СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Настоящим, в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года, свободно, своей волей и в своем интересе даю свое безусловное согласие сервису HRVibe (далее - Оператор), на обработку моих персональных данных, а также подтверждаю факт ознакомления с Политикой обработки персональных данных, размещенной на официальном сайте сервиса HRVibe в сети Интернет по адресу: https://hrvibe.ru/confirmation-personal-data-processing.

Настоящие согласие распространяется на следующие персональные данные:

Фамилия, имя, отчество,
Компания,
Контактный телефон,
Адрес электронной почты,
иная информация, обрабатываемая cервисом: обезличенные данные о Пользователе (в т.ч. файлы «cookie») собираются и обрабатываются с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика, Гугл Аналитика и других).

Настоящее согласие на обработку персональных данных дается мной для следующих целей:

• Соблюдения норм действующего законодательства РФ;
• Реализация функциональных возможностей Сервиса в целях помощи в найме сотрудников
• Получения пользователями cервиса данных;
• Обработка заявок и обеспечение связи с Пользователем;
• Заключение договоров на использование cервиса, исполнение обязательств по заключенным договорам;
• Информирование Пользователя о новых услугах, в том числе рекламная рассылка;
• Подготовка и направление Пользователю индивидуальных предложений по оказываемым услугам.

Оператор вправе осуществлять любые действия в отношении моих персональных данных, которые необходимы для достижения указанных выше целей, с использованием средств автоматизации или без таковых, включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в том числе и совершение иных действий, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Настоящее согласие вступает в силу и действует в течение сроков, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Условием прекращения обработки персональных данных является отзыв согласия, достижение Оператором целей обработки персональных данных, ликвидация, реорганизация, прекращение деятельности Оператора.

Оператор принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональных данных пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также иных неправомерных действий со стороны третьих лиц. Настоящее согласие может быть отозвано Пользователем путем направления соответствующего уведомления на адрес Оператора, либо через Сайт.

В случае отзыва Согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Согласием, Оператор и Пользователи руководствуются Политикой обработки персональных данных и применимыми нормами действующего законодательства Российской Федерации.